środa, 20 lipca 2022
Od 1 lipca można składać wnioski o 300+ na rok szkolny 2022/2023.
Wnioski można składać wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem:
- Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS – każdy z wnioskodawców,
- systemu bankowości elektronicznej – wyłącznie rodzic dziecka,
- portalu Emp@tia – każdy z wnioskodawców.
Wnioski o świadczenie „Dobry Start”, które zostaną złożone do 31 sierpnia, winny być rozpoznane do 30 września 2022 r.
O świadczenie może ubiegać się:
• rodzic:
◦ jeśli dzieckiem opiekuje się równocześnie oboje rodziców, z wnioskiem o świadczenie powinien wystąpić jeden z nich. Jeśli oboje złożą wniosek, świadczenie otrzyma ten, który zrobił to jako pierwszy.
◦ jeśli dziecko nie mieszka z obojgiem rodziców – wniosek składa ten rodzic, który faktycznie opiekuje się dzieckiem. Jeśli drugi rodzic również złoży wniosek, ustalimy, kto sprawuje faktyczną opiekę nad dzieckiem i temu rodzicowi wypłacimy świadczenie.
◦ jeśli dziecko – zgodnie z orzeczeniem sądu – jest pod opieką naprzemienną obojga rodziców, każdy z nich może złożyć wniosek i otrzymać świadczenie „Dobry Start” w wysokości 150 zł.
• opiekun faktyczny dziecka, czyli osoba, która opiekuje się dzieckiem i złożyła do sądu wniosek o jego adopcję,
• opiekun prawny dziecka – osoba, której sąd powierzył opiekę nad dzieckiem,
• osoba ucząca się, czyli pełnoletni uczeń, który nie jest na utrzymaniu rodziców, ponieważ rodzice nie żyją lub ma ustalone alimenty od nich,
• osoba usamodzielniana, czyli osoba, która opuszcza rodzinę zastępczą, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną.
Wskazane świadczenie przysługuje również na dzieci w pieczy zastępczej oraz osobom usamodzielnianym opuszczającym pieczę zastępczą. Wniosek o świadczenie w tych wypadkach może złożyć:
- rodzina zastępcza,
- osoba prowadząca rodzinny dom dziecka,
- dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej,
- dyrektor regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej.
Więcej informacji nt. programu można uzyskań na stronie internetowej ZUS.
red. U.Ciesielska